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Avendo lavorato in cinque nazioni diverse mi riesce davvero difficile capire come si possa pretendere di lavorare meno di 6 ore al giorno intervallate minimo da 2 ore di pause c venko casino sloveniaon un totale che non raggiunge le 30 ore settimanali e riuscire al contempo a tenere in piedi il sistema. Nel sistema privato, quando gli incassi scendono drasticamente come è successo ai Casinò italiani, parte dei dipendenti vengono lasciati a casa permettendo all’azienda di rimanere sana e produrre utili. I Casinò devono adottare altre regole a partire dagli orari di gioco, introduzione di nuovi giochi, jackpot distribuiti durante tutto l’arco della giornata....

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All’estero tutto questo non avviene. Nel sistema privato, quando gli incassi scendono drasticamente come è successo ai Casinò italiani, parte dei dipendenti vengono lasciati a casa permettendo all’azienda di rimanere sana e produrre utili. All’estero non viene compreso come si possa arrivare ad una conseguenza così drastica facendo un incasso vicino ai 90 milioni di euro....

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Se i Casinò italiani e i suoi lavoratori vogliono davvero costruirsi un futuro, devono diventare molto più flessibili. Se Campione vorrà ripartire con il piede giusto, questo argomento non potrà certamente essere sottovalutato. Nel mondo odierno, dove le specificità sono sempre più settoriali, una proprietà pubblica, che ovviamente si occupa anche di molto altro, non crea certamente le condizioni ideali per lavorare in un ambiente che possa stare al passo con i tempi....

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Bisogna capire che la modernità porta in questa direzione e non esistono più Casinò in Europa dove i dipendenti fanno un solo gioco: anacronistico e p venko casino sloveniaarer mio, un costo insostenibile per l’ azienda. Una cosa mi sento di dirla con forza. All’estero si lavora 40/42 ore alla settimana e le vacanze sono meno della metà....